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医德医风

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医德医风

  • 分类:信息公开
  • 发布时间:2021-12-30 23:37:23
  • 访问量:0
概要:
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  为进一步加强集团医师的医德医风建设,确保集团各科室能够全面落实医师医德医风建设的各项规定和措施,教育医师认真履行职业道德,严格遵守行业纪律,规范医疗服务行为,提升文明服务水平和社会满意度,现对医师医德医风管理工作规定如下:
  一、建立健全医师医德医风管理的组织领导体制,形成全方位、多层次的责任制管理
  (一)贯彻“谁主管,谁负责”的原则,将加强医师业务管理与医德医风建设紧密结合,齐抓共管,做到统一研究部署,共同监督检查。形成院长负责制,总院长负总责,医务、门诊、监察等相关职能部门各负其责、齐抓共管的工作机制。
  (二)成立医师医德医风建设领导小组,设立医师医德医风管理办公室,办公室设在医务科,具体负责医院医师医德医风的管理、教育和考核,把以上医德医风列入医务科管理内容之一。
  各科室医德考评小组在我院医德考评委员会领导下,负责本科室医师医德考评工作,小组成员为各科室民主管理小组成员。
  二、加强医德医风与行风教育
  1.教育内容。以正面教育为主,理论联系实际,注重实效,长期坚持不懈。内容涉及国家颁布的有关卫生法律、法规、规章以及相关的地方法规;关于医德医风建设的有关文件及会议精神;医师医德规范;廉洁行医的有关规定;卫健委“九不准”、文明礼仪服务规范等内容。
  2.教育形式和方法。利用干部例会、职能科室联席会、党支部书记例会等多种形式进行学习贯彻。同时,利用《海慈报》、《海慈网》、宣传栏等多种途径和方法对职工进行教育。
  3.对新进人员进行上岗前医德教育。
  4.抓好正、反两方面的典型教育,对好的典型及时宣传、表彰,对违反医德医风的人和事进行批评教育,并给予相应的处理。
  三、监督检查
  1.监督检查的分类:社会监督、患者监督、院内督导检查。
  2.监督检查的对象:集团全体医师。
  3.监督检查的内容:集团医师医德医风与行业作风情况。
  四、工作职责
  1.医师医德医风工作领导小组工作职责:
  认真贯彻上级关于医德医风方面的文件精神,部署医师医德医风与行业作风工作。
  2.医师医德医风工作督导小组工作职责:
  具体抓好医师医德医风与行业作风工作;负责医师医德医风教育工作,组织参加医德医风方面的活动;组织做好医德医风督导检查、奖惩;对查出的问题做好反馈整改工作。
  五、管理考核
  1.建立医师医德医风建设责任制,实行分级管理、逐级负责制,凡科室或部门发生违法违纪问题,除追究当事人的责任外,还要视情节追究科室主要负责人的责任。
  2.建立医师医德医风考核评议制度,一年考核评议一次,考核结果进入《专业技术人员个人技术考评档案》,作为个人评先、评优、晋职、聘任的重要依据。
  3.对医师医德医风奖惩、管理责任及责任追究参照《青岛市海慈医疗集团奖惩条例》具体规定执行。

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