强基赋能 以学带建 打造优质护理骨干团队
为进一步加强集团护理队伍建设，提升护理人员的临床护理能力，夯实护理专业知识及技能水平，培养具有创新思维、精湛技能和专业素养的护理专业人才，海慈医疗集团举办系列培训讲座，进一步推动集团护理质量高质量发展。
岗位练兵 实施强基培训
为深化优质护理服务，集团护理部对副护士长、护士长助理和后备人才进行了为期2个月三轮七个模块的护理骨干强基培训及考核。强基培训主要围绕急救技能提升、中华护理学会团体标准解读、专科护理个案竞赛、专科护理擂台赛等方面展开，通过多种形式，提高了护理骨干人才筑基强基的能力，也充分激发了护理骨干人员奋发向上、积极进取的竞技精神，不断加强自身学习，与时俱进，以新的思维、新的观念、新的方法面对日新月异的学科发展需求。
专科、专技打造专科人才
为夯实集团专科护理队伍建设工程，加大专科护士培养力度，完善专科护理管理机制，深入推动九大诊疗中心建设，护理部依托重点专科平台，举办CRRT、耳综技术专技护士培训班，截至目前，护理团队共完成静疗、伤口造口、康复、老年、肿瘤、CRRT等18个专科、专技培训，320名护理人员获得院内专科认证。充分发挥专业价值，做患者健康的守门人，筑牢患者健康的守护网。
学科交融 共促成长
护理部开展医护联动多学科MDT护理查房、护理病例讨论，依托多学科团队多专业视角，为患者制定全面系统的个体化护理方案，解决临床护理疑难问题，全面提升护理质量，开拓护士思维，拓宽知识广度，规范护理行为，提升专业水平。
通过系列培训拓展了护理人员的成长空间，护理部将不断发力，不断破冰，继续转变培训模式，力争在思维层次和专科管理中体现“清”，在专科业务和技能中体现“升”，用正步之行和自我约束体现“律”。集团也将不断创新护理服务模式，深化专科建设内涵，打造具有集团特色的护理品牌，为广大百姓提供更优质、更专业的医疗服务。
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