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医路起航 筑梦未来|海慈医疗集团举办2022年新职工岗前培训会

医路起航 筑梦未来|海慈医疗集团举办2022年新职工岗前培训会

发布时间:2022-08-26 17:04
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       金秋八月,丹桂飘香。青岛市海慈医疗集团大家庭迎来了136名新职工,他们将在这里开启自己的医路历程,携手与海慈医疗集团一起筑梦未来、同谱华章!

       为使新职工尽快熟悉了解工作流程、规章制度、岗位职责和医院文化,帮助他们快速实现角色转换,更快的融入海慈大家庭,集团组织开展为期三天的2022年新职工岗前培训会。

       在培训前的集团领导与新职工见面会上,集团党委书记、总院长池一凡代表领导班子对新职工的加盟表示欢迎,介绍了集团近年来取得的发展和成绩,并结合自己的从医经历,对新职工提出了殷切的期望和要求:
       一是坚定信念,追求先进。要不断提高政治站位,坚定理想信念,时刻牢记习近平总书记“幸福是奋斗出来的”嘱托,在工作中脚踏实地,追求进步。
       二是聚焦主业,苦练本领。近年来,在全体干部职工的共同努力下,集团各项事业发展实现新跨越。放眼未来,集团可持续的高质量发展需要全体海慈人的继续努力,希望大家苦练基本功,将理论与实践相结合,严格落实诊疗规范和十八项核心制度,让终身学习贯穿于自己的医疗生涯,不断精进医疗技术,努力为患者提供高质量的医疗服务。
       三是医者仁心,德才兼备。作为一名医者,要始终牢记“德不近佛者不可为医;术不近仙者不可为医”,要做一名有文化的人,做一名追求卓越的人,以“根植于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良”来鞭策自己,心怀善念才能行以致远。

       最后,希望新职工能够将个人成长融入到集团发展中来,凝心聚力,共创美好未来。

       见面会后,集团将对新职工开展为期3天的岗前培训,包括医院文化、医德医风教育、安全知识培训、医疗安全十八项核心制度及医疗纠纷防范、护理专科建设、科研教学、医保管理等内容,帮助他们明确岗位职责,坚定奋斗目标,增强凝聚力和执行力,为实现自身理想价值和集团“特色鲜明、技术一流、员工幸福、现代医院”发展愿景而努力奋斗。

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